Le management : une priorité absolue !

Le management ou la gestion est l’ensemble des techniques d’organisation de ressources qui sont mises en œuvre pour l’administration d’une entité, dont l’art de diriger des hommes, afin d’obtenir une performance satisfaisante. Dans un souci d’optimisation, il tend à respecter les intérêts et représentations des parties prenantes de l’entreprise. Afin de prendre en compte le temps, le risque et l’information sur les prises... lire la suite.

La formation : un enjeu strategique

Le contexte économique mondial est en pleine effervescence, il devient difficile, voire impossible d’avoir une visibilité moyen long terme sur les principaux facteurs qui impactent la vie d’une entreprise. Les violentes fluctuations provoquent des déséquilibres qui perturbent la performance économique des entreprises. Aucun secteur n’est épargné et rien ne laisse présager d’un retour à une situation sous contrôle. Les entreprises françaises ont... lire la suite.

DIF : une réponse pour votre formation

Le Droit Individuel à la Formation : une solution pour les Employés et pour les Entreprises. Le DIF signifie : Droit Individuel à la Formation. Il a été créé en 2004 et, est régi par une loi : L63263 du code du travail :  http://www.legifrance.gouv.fr/. Son but est de permettre à chaque employé en contrat à durée indéterminée de pouvoir bénéficier de 20... lire la suite.